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公司開展“不忘初心 牢記使命——守初心、擔使命,找差距、抓落實”主題教育黨課

【字體: 】 發布日期:2019-10-15 11:10:00  點擊次數:283
【摘要導讀】為深入推進“不忘初心 牢記使命”主題教育活動,切實增強黨員黨性觀念,錘煉黨性修養,增強黨員干部職工擔當作為的使命感和責任感,10月14日下午,“不忘初心 牢記使命—守初心、擔使命,找差距、抓落實”主題教育黨課在公司三樓會議室召開,公司領導班子成員,全體黨員干部參加學習。

為深入推進“不忘初心 牢記使命”主題教育活動,切實增強黨員黨性觀念,錘煉黨性修養,增強黨員干部職工擔當作為的使命感和責任感,1014日下午,不忘初心 牢記使命守初心、擔使命,找差距、抓落實”主題教育黨課在公司三樓會議室召開,公司領導班子成員,全體黨員干部參加學習。

課上,公司總經理佘之寶傳達了集團黨委對第二批主題教育的部署要求,并以《不忘初心 牢記使命——守初心、擔使命、找差距、抓落實》為題,給全體人員上了一堂精彩的專題黨課。他從“中國共產黨的初心和使命是什么”這一問題出發,結合企業經營發展實際,通過辯證關系深刻分析了企業與員工的發展初心與使命,并分享了自己對“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的深刻思考和體會。他提出,黨的初心和使命是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興,對于企業來說,初心和使命就是為企業謀發展、為職工謀幸福、為社會創財富。企業靠職工發展,職工靠企業生存,企業與職工之間是命運共同體、利益共同體、責任共同體的關系,無論是企業還是個人,都應做到將發展目標明之于心、踐之于行。他強調主題教育不能只停留在思想形態上,更需要廣大黨員干部職工深入領會、自覺踐行,做到內化于心、外化于行。在行動落實上,他提出三點要求:一是黨員干部要在提升擔當作為的素質上下功夫,打造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍;二是要在抓黨員干部優化績效評價上下功夫,大膽實行問責制度,完善干部選拔任用制度,讓想干事、能干事、干好事的黨員干部得到重用;三是要在企業發展戰略規劃的落地上下功夫,持續關注發展戰略的實施過程,及時評價與糾偏。最后,佘總經理呼吁廣大黨員干部職工主動參與到主題教育中,緊跟公司生產經營、改革發展、轉型升級的步伐,通力協作、統籌謀劃,堅守初心、勇擔使命,在發展中不斷解決新問題,在解決問題中實現企業更好水平、更高質量、更可持續的發展。

最后,黨委書記張日武對公司第二批主題教育活動進行了動員和工作部署,并帶領與會人員學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》部分節選的文章原著。

來源:本站   編輯:超級管理員
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